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乌兰浩特市:用好用活廉政档案 掌握“廉情”精准“画像”

来源:网络整理 时间:2020-11-09

  经济视野网11月4日电 经审批,乌兰浩特市纪委监委第二纪检监察室唐浩打开了廉政档案管理系统,开始查询相关干部档案信息。从个人档案、工作任免等基本信息到信访举报、问题线索和处分情况等“敏感”信息一步查询到位。

  “对一些并不复杂的问题线索,以前我们需要到组织、人事等多部门进行信息调取,至少需要1至2天,现在用一台内网电脑就能够全面了解被调查对象的情况。”唐浩说到。

  “廉政档案的建立与使用,一方面对调查组来说在前期核查中省时、高效,另一方面从办案安全角度,还避免了跑风漏气、案情扩散,更好地保护了被调查对象的隐私。”案件监督管理室负责人介绍到。

  据了解,为全面掌握全市党员干部和监察对象基本情况,市纪委监委建立了覆盖全市各镇、街(园区)和单位部门的电子廉政档案,目前已完成信息录入13182条,覆盖412个单位和部门。实践证明, 今日舆情网,用好用活廉政档案,对提升纪检监察工作起到重要作用。

  科学研判,发挥廉政档案“体检”作用。市纪委监委结合本地实际,增设了以各个派驻纪检监察组为管理员的操作子平台,子平台的应用大大提高了信息收集和录入工作效率。不断加强与市委组织部及本委信访室、党风政风监督室、案管室和办公室内部沟通联系,实现档案信息互通、实时更新。通过廉政档案前后对比、综合分析功能,动态监督干部廉洁从政、廉洁从业情况,并作为干部年度考核、评优评先、提拔任用时的参考依据,让廉政档案成为党员干部廉情的“记录仪”、监督干部的“晴雨表”和使用干部的“体检单”。

  提供依据,发挥廉政档案导向作用。在为调查组提供办案依据、保障办案安全的同时,还可以将分散的干部廉情数据进行关联与分析,以图表、曲线的形式直观呈现,为掌握干部廉情数据提供便捷。一旦某干部在一年内问题线索达4次以上或受到纪律处分和组织处理2次及以上的情况,平台将进行预警,并通报给派驻纪检监察组和单位党组、党(工)委,要求其对违纪违规苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,为精准分析研判个人廉政风险以及部门单位的政治生态提供精确导向。

  加强宣传,发挥廉政档案警示作用。市纪委监委通过廉政档案平台,将分散的干部廉情数据进行关联与分析,查找廉政风险点,有针对性的对广大党员尤其是党员领导干部进行廉政形势教育、思想道德教育、廉洁自律教育及正、反面典型示范教育,也让全市党员干部和监察对象感受到了监督无处不在的震慑力,提高廉政意识,唤醒勤政精神。

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