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辽宁省盘山县人民法院轮岗交流新风貌

来源:网络整理 时间:2020-11-09

  经济视野网11月4日电(朱民原 肖素梅 张舒琪 王小会) 近期,辽宁省盘锦市盘山县人民法院按照上级法院《关于县区干警轮岗交流的通知》的要求,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《辽宁省公务员交流工作办法》等有关规定,通过摸底调查、轮岗交流、优化人岗配置,圆满完成了内设机构改革各项任务。

  盘山法院自接到上级法院的文件精神,立即成立了由党组书记、院长李恒志为组长的领导工作小组,组织政工部门,对全院干警任职部门以及年限进行摸底调查,通过党组会议,逐人研究, 商界视点网,分析个人特点,确保科学定岗。轮岗交流工作结合法院干部队伍实际,紧紧围绕“提高能力、优化结构、整合资源、完善管理”的基本思路,在做好深入细致的思想工作基础上,有力地调动中层干部的工作积极性、主动性、提高了工作能力,增强了干部队伍的生机与活力,促使优秀的中层干部脱颖而出。通过对同一职位任职满五年的中层领导干部轮岗交流,树立了良好的用人导向,增强和优化了中层干部队伍,极大地促进了法院干警队伍整体素质全面提高。改革后,共有12个庭室的中层干部轮换了工作岗位,轮岗交流面达到67%,同时对其他审判员及工作人员共55名进行轮岗交流。盘山法院现内设机构分别为政治部、综合办公室(法警大队)、刑事审判庭、审判管理办公室(研究室)、立案庭(诉讼服务中心)、综合审判庭、执行局(执行指挥中心)和6个法庭。

  在轮岗干警任职前集体谈话会上,盘山县人民法院党组书记、院长李恒志对67名新调整岗位的干警进行任职前谈话,勉励和警醒干警在新的岗位上不断加强党性修养,始终坚持底线,从严要求自己,为法院高质量发展作出应有的贡献。盘山法内部轮岗交流,使干警适应了不同的工作岗位,适应了不同的工作环境,掌握了不同的工作技能,从而激发了干警工作的积极性,并在新的工作岗位上呈现出良好的精神面貌和工作状态,队伍整体能力明显增强。

  “人民法官为人民”要以人民满意为标准。盘山法院始终把人民满意不满意做为衡量工作的重要标准,人民法官要自觉做到“想为人民、能为人民、真为人民”。盘山法院此次轮岗交流的最终目的是为把“为人民”的各项举措化为人民群众的深切感受,让人民群众真正感到满意,切实维护社会公平与正义。

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